Относятся ли люди к своей работе так же, как относились до пандемии COVID-19? Социологи поставили себе задачу узнать ответ на этот вопрос, и вот какие результаты они получили.
Оказывается, более половины работников в разных странах мира сегодня ставят свое здоровье и эмоциональное благополучие выше карьерного роста на работе. Такие результаты показало исследование, проведенное компанией Microsoft.
Выяснилось, что два года пандемии привели к необратимым изменениям на рынке труда. Люди во всем мире хотят согласовывать удаленную и офисную работу, иметь гибкий график, и в первую очередь учитывают личные интересы.
В то же время, удаленная работа ярко выявила проблему сверхурочной занятости. Люди ищут новых решений – почти пятая часть респондентов в прошлом году ушли с работы. А в следующем году искать новое место работы намерены более половины представителей молодого поколения.
