Сегодня в Литве Социальная информация

Социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом для возрастных работников

Актуально для возрастных работников. Что важно знать, если работодатель хочет уволить вас с работы по собственной инициативе

 

Увольнение по инициативе работодателя
без вины сотрудника*

Преимущественное право остаться на работе есть у тех, кому до пенсионного возраста остается не более 3 лет

 

Работал
менее 1 года

Работал
1 год и дольше

Срок предупреждения

До пенсии осталось менее 5 лет

1 мес.

2 мес.

Срок предупреждения До пенсии осталось менее 2 лет 1,5 мес.

3 мес.

 

Работал
менее 1 года

Работал
1 год и дольше
Выходное пособие 0,5 средней зарплаты

2 средних зарплаты

 

Работал
5 – 10 лет

Работал
10 – 20 лет
Работал
более 20 лет
Выплата за продолжительную работу** ~1 зарплата ~2 зарплаты

~3 зарплаты

 

* сокращается число работников, выполняющих одинаковые функции

** если в течение 3 мес. не трудоустраивается у того же самого работодателя

Источник

Похожее