Портовые компании города всё чаще сталкиваются с нехваткой квалифицированных работников.
Многие специалисты уезжают на работу в Скандинавию и страны Западной Европы, отмечает Служба занятости.
Сейчас в портовом секторе трудятся около 4,1 тыс. граждан других стран ЕС, чаще всего — сварщики, монтажники и рабочие строительных специальностей.
С начала года предприятия порта зарегистрировали 350 вакансий, для привлечения сотрудников предлагают бесплатный транспорт, компенсацию расходов на дорогу и обучение за счёт работодателя.
Только в этом году в компаниях, связанных с портом, работу нашли почти 320 человек.