В Литве продолжаются активные дебаты по вопросу повышения минимальной заработной платы в 2025 году. Представители бизнеса и профсоюзы не смогли прийти к единому мнению относительно размера повышения. Профсоюзы требуют увеличения минимальной зарплаты на 16%, что довело бы ее до 1070 евро, или примерно до 800 евро «на руки». Они утверждают, что такой шаг необходим для улучшения жизненных условий работников и уменьшения уровня бедности, пишет портал tv3.lt.
«Минималка» свыше 1 тыс. евро реальна уже в следующем году
С другой стороны, бизнес-ассоциации предлагают более скромное увеличение – на 10%, до 755 евро «на руки». Представители бизнеса предупреждают, что значительное повышение минимальной зарплаты может привести к банкротству многих компаний, особенно малых и средних предприятий. Они аргументируют это тем, что многие предприятия до сих пор не оправились от экономических последствий пандемии и нестабильности на международных рынках.
Министр финансов Литвы Гинтаре Скайсте заявила, что окончательное решение по этому вопросу будет принято правительством, но, скорее всего, минимальная зарплата в следующем году превысит 1000 евро. Она также подчеркнула, что правительство будет учитывать как интересы работников, так и возможности бизнеса.
Экономисты также разделились во мнениях по этому вопросу. Некоторые из них поддерживают увеличение минимальной зарплаты, указывая на необходимость повышения покупательной способности населения и стимулирования внутреннего спроса. Другие же предупреждают о возможных негативных последствиях для экономики, включая увеличение безработицы и рост цен на товары и услуги.
Несмотря на разногласия, все стороны сходятся во мнении, что минимальная зарплата должна быть пересмотрена в сторону увеличения. Вопрос заключается в том, насколько значительным должно быть это повышение и как оно отразится на экономике страны в целом. Ожидается, что правительство примет решение в ближайшие месяцы, чтобы обеспечить подготовку бизнеса и работников к изменениям в следующем году.
