Служба занятости: образование молодёжи не соответствует требованиям рынка труда
По данным Службы занятости, литовские работодатели готовы нанимать молодых людей, однако сталкиваются с проблемой — у половины молодых соискателей нет профессиональной подготовки, а также не хватает практических навыков и опыта. Как отметила советница департамента по организации услуг Инга Номейкиене, это создаёт замкнутый круг: без опыта невозможно получить работу, а без работы — опыт. Молодёжь часто не хочет выполнять тяжёлую физическую работу, предпочитая более лёгкие и привлекательные позиции, такие как продавцы, […]
