Приглашать кандидатов на собеседование становится все сложнее, говорят работодатели Так утверждает каждый второй работодатель (48,5%), принявший участие в опросе. Чуть более трети (37,7%) опрошенных указали, что выбранный в ходе отбора кандидат вообще не приходит трудоустраиваться в оговорeнный день. Каждый четвертый работодатель (24,2%) отметил, что в последние годы Читать дальше
