Более половины жителей страны хотели бы работать с коллегами, чей средний возраст не превышает 45 лет. Наиболее желанны сослуживцы в возрасте 35.
Возраст коллектива более актуален для молодых работников и руководителей. Между тем, респонденты более старшего возраста не уделяют возрасту коллектива особого внимания.
По словам экономистов, люди с большим профессиональным опытом осознают, что отношение к работе и возможности больше связаны с личными качествами человека и рабочей атмосферой, а не с датой рождения.
Исследования также показывают, что в долгосрочной перспективе лучших результатов достигают компании, где работают люди разного возраста. Опрос провела компания Spinter tyrimai.
Источники: информационные агентства ELTA, BNS. Порталы ru.delfi.lt, 15min.lt.
