Минздрав Литвы сообщил, что сезон гриппа в этом году начался раньше обычного. Однако несмотря на то, что рост заболеваемости простудой и другими вирусными заболеваниями растет, представители министерства заверяют, что поводов для беспокойства нет, и в масштабах страны говорить об объявлении эпидемиологической ситуации пока рано.
Советует «Содра»: что делать, если вы заболели?
На страницах «Содры» можно найти пошаговую информацию для тех, кто простудился, планирует взять больничный и ожидает получить пособие по болезни.
1. Обратитесь к врачу. После диагностики заболевания он назначит лечение и, если признает вас временно нетрудоспособным, выдаст электронный бюллетень с обоснованием вашего отсутствия на работе по болезни.
2. Сообщите своему работодателю (всем работодателям, если вы работаете более чем на одном рабочем месте) о том, что вы заболели и не можете выйти на работу в течение срока, указанного в выданном вам бюллетене. Работодатель после вашего обращения должен:
- Рассчитать пособие по болезни из своих средств за первые 2 дня болезни, совпадающие с вашим графиком работы;
- Подать в «Содру» заполненную форму NP-SD2
3. Если вы еще не сделали этого, подайте в «Содру» бессрочное заявление на получение пособия по болезни, и оно будет вам предоставляться автоматически каждый раз, когда вы заболеете. Вы можете подать заявку онлайн или в отделении «Содры».
4. Далее надо придерживаться правил поведения в период нетрудоспособности.
5. Если врач выдал справку (форма Nr. 094/a), ее надо предоставить работодателю.
6. После выздоровления надо отправиться на работу. Если врач установит, что вам надо продолжить лечение, он выдаст новый бюллетень.
Важно! Выплаты по больничному за первые 2 дня болезни, совпадающие с вашим графиком работы, оплачивает работодатель, а с 3-го дня болезни – «Содра».
Тем, кто работает по справке индивидуальной деятельности, за первые 2 дня временной нетрудоспособности пособие по болезни не выплачивается.
С 1 апреля 2022 г. пособие по болезни, на которое вы получили право 1 апреля 2022 года или позже, за первых 2 дня болезни, совпадающих с вашим рабочим или служебным графиком, вам заплатит работодатель, даже в том случае, если на момент 1-го дня временной нетрудоспособности у вас нет 3 месяцев за последние 12 месяцев (или 6 месяцев за последние 24 месяца) стажа социального страхования.
При этом несмотря на то, что работодатель выплатит вам пособие по болезни за первые 2 дня временной нетрудоспособности, однако если вы не приобретете необходимый стаж социального страхования по болезни, выплата из средств «Содры» с 3-го дня болезни вам выплачиваться не будет (есть исключения).
